为切实加强保山市38365365.com基础设施建设项目工程建设管理，经腾冲边合区管委会领导班子研究决定，由腾冲兴业园区开发投资有限公司面向社会公开招聘工程专业技术人员4名。现将有关事项公告如下：         

一、招聘原则           

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考核相结合的办法，面向社会公开考试招聘。         

二、招聘方式与条件           

（一）招聘方式           

面向社会公开考试（含面试）招聘。         

（二）招聘程序         

发布公告→报名→笔试→进入面试→公示→体检→进入试用→录用         

（三）报名条件         

1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。         

2.男女不限，年龄在40周岁以下(1977年5月31日后出生)。         

3.学历及专业：大学专科及以上学历，具有建筑工程、土木工程、工民建、市政公用、道路与桥梁、给排水、建筑电气、电气工程、工程造价、工程项目管理、工程监理等专业学习经历。         

4.工作经验：至2017年5月31日止，具有三年以上在工程施工、建设单位从事房屋建筑、市政公用、电气工程、公路工程等项目工程管理工作经验，或五年以上工程监理工作岗位经历。         

（四）有下列情形之一者不得报名：         

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。         

2.受到行政机关及其事业单位开除处分的。         

3.受刑事处分并在服刑期间的。         

4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。         

5.弄虚作假提供虚假报名资料的。         

6.不符合报名条件任何一条要求的。         

7.患有精神病或间歇性精神病患者的。         

三、公告           

招聘公告于2017年5月12日至5月26日在保山人才招聘网（www.bsrczp.com）发布。         

四、报名           

（一）报名方式：本次招聘采取网络投递报名资料报名或现场报名相结合的方式进行，网络投递报名资料报名自本公告公告之日起至2017年5月24日下午17：30截止。现场报名时间为2017年5月26日上午8：30—下午17：30。         

（二）网络投递报名材料邮箱：tcbhqghjsj@163.com。         

（三）网络报名确认：采取网络报名的，招聘单位将于2017年5月25日进行上午8:00—下午21:00期间进行电话确认（电话0875－5146026），确认询问后属实和符合条件的登记为报名合格。         

（四）现场报名地点：符合报名条件的任何人均可于2017年5月26日上午8：30—17：30期间到腾冲边合区管委会规划建设局现场报名（腾冲市石头山工业园区园兴路10号办公楼1楼）。         

（五）报名材料：报名时现场查验居民身份证或户口本原件、学历证原件，相关证书原件（影印件），提交复印件。交近期1寸同底免冠照片2张。         

（六）网络投递报名材料的，请将本条第五款规定的报名材料扫描后与《公开招聘报名登记表网》一并从网络报名邮箱投递报送。笔试前查验相关原件。         

五、考试           

考试分笔试和面试。由38365365.com管委会组织实施。         

（一）笔试         

1.组织：笔试采用闭卷考试的方式进行。         

2.开考：符合报名条件人数达到12人（含）以上按照招聘4名专业技术人员正常开考；符合报名条件人数不足12人时，按照3:1招录开考（报名人数—3：1—招聘人数）。         

3.笔试内容：工程相关知识。笔试成绩满分100分，占综合成绩的40%。笔试考试不指定考试用书，也不委托任何培训机构培训。         

4.笔试时间：2017年6月3日上午9:00－11:30。         

5.笔试地点：38365365.com管委会四楼会议室（腾冲市石头山工业园区园兴路10号）。         

6.参加笔试时请携带身份证原件及自行打印（复印）的报名登记表。         

（二）面试         

1.面试人员：按确定招聘人数1：3的比例根据笔试成绩从高到低确定面试人员。并由招聘单位出具面试通知。         

2.面试时间：2017年6月4日下午15:00－18:00。         

3.面试地点：38365365.com管委会二楼会议室（腾冲市石头山工业园区园兴路10号）。         

4.面试方式：采用结构化面试，面试成绩满分100分，占综合成绩的60%。面试考官由管委会领导、人事部门、用人单位有关人员组成。         

5.面试人员递补：进入面试人员若放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序进行依次递补参加面试。         

6.面试加分： 持有中高级工程师证书、造价员证、工程类专业注册证书的，面试成绩加5分。         

7.参加面试时请携带身份证原件及面试通知。         

（三）综合成绩         

计算方法：综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。         

六、拟聘人员确定           

根据综合成绩，由高到低确定拟聘用人员名单。综合成绩出现并列的，以面试成绩高者优先，确定满为止。         

七、公示及体检           

（一）公示：公示内容包括招聘单位名称、拟聘人员名单及基本情况、笔试成绩、面试成绩、综合成绩。公示时间不少于7天。公示期满无投诉举报或所投诉举报内容不影响聘用的进入体检程序。如公示期间发现不得聘用人员时，根据综合成绩由高到低依次递补并公示。         

（二）体检：公示期满后，拟聘人员需到腾冲市人民医院体检中心进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。         

（二）递补：拟聘用人员放弃聘用资格的，根据综合成绩由高到低依次递补并公示、体检，本类递补只递补一次。         

八、试用及聘用           

（一）经考试、公示、体检合格，按照该公告确定的拟聘用人数确定拟聘用人员，试用期三个月，试用期工资每人4000元/月。试用期满考核合格，由38365365.com管委会腾冲兴业园区开发投资有限公司按照相关规定办理聘用手续，按照国家规定签订劳动合同、购买五险，正式录用后工资不低于5000元/月。         

（二）拟聘用人员试用期考核不合格者，则取消聘用资格。         

九、纪律           

（一）实行回避制度。聘用单位（含管委会）招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者其他可能影响招聘公正的、应当回避。         

（二）通知时效。整个招聘工作期间，在用人单位发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。         

（三）保证招聘工作的公正性。应聘者的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在招聘过程中出现弄虚作假、考试舞弊的一律取消应聘资格。         

（四）监督。整个招聘工作，请纪检监察机关、社会各界和广大干部职工进行监督。面试需有纪检部门人员监督。         

        

          

联系人及电话：杨先生   马先生     0875－5146026